لیست مشاغل مورد نیاز انگلیس ۲۰۲۵

با تغییرات سریع در دنیای کار و پیشرفت‌های فناوری، بازار کار در انگلیس نیز در حال تحول است. در سال ۲۰۲۵، پیش‌بینی می‌شود که برخی از مشاغل به شدت مورد نیاز خواهند بود، در حالی که برخی دیگر ممکن است با چالش‌هایی مواجه شوند. نیاز به مهارت‌های نوین و تخصص‌های خاص به دلیل تحول دیجیتال و تغییرات اجتماعی در حال افزایش است. این مقاله به بررسی مشاغل مورد نیاز در انگلیس در سال ۲۰۲۵ می‌پردازد و تلاش می‌کند تا درک دقیقی از فرصت‌ها و چالش‌های پیش‌رو ارائه دهد.براساس گزارش اداره ملی آمار بریتانیا (ONS) و پیش‌بینی مؤسسه Skills for Jobs، انتظار می‌رود تا سال ۲۰۲۵ حدود ۳۰٪ از مشاغل موجود تحت تأثیر اتوماسیون و فناوری‌های نوین قرار گیرند. این تغییرات بیشترین تأثیر را بر بخش‌های خدمات مالی، فناوری و مراقبت‌های بهداشتی خواهند داشت.

شناخت مشاغل مورد نیاز به کارجویان و دانشجویان این امکان را می‌دهد که مسیر شغلی مناسبی را انتخاب کنند و همچنین به کارفرمایان کمک می‌کند تا نیروهای کار مناسب را جذب و حفظ کنند. در این مقاله، به بررسی عوامل مؤثر بر تقاضا برای مشاغل، مهارت‌های مورد نیاز و پیش‌بینی‌های بازار کار خواهیم پرداخت. با درک بهتر از این تحولات، افراد می‌توانند تصمیمات بهتری در زمینه شغل و استخدام اتخاذ کنند.

با توجه به تغییرات فرهنگی و اجتماعی که بر بازار کار تأثیر می‌گذارند، شناسایی مشاغل مورد نیاز در سال ۲۰۲۵ نه تنها به کارجویان کمک می‌کند، بلکه به کارفرمایان نیز این امکان را می‌دهد که با تغییرات سریع وفق دهند. در ادامه، لیست مشاغل مورد نیاز در حوزه‌های مختلف را بررسی خواهیم کرد و نکات کلیدی مرتبط با هر یک را تحلیل خواهیم کرد.

مشاغل حوزه فناوری اطلاعات

حوزه فناوری اطلاعات یکی از پویاترین و پررونق‌ترین حوزه‌ها در بازار کار انگلیس است. با پیشرفت سریع فناوری و افزایش وابستگی به دیجیتال، نیاز به متخصصان IT به شدت افزایش یافته است. در سال ۲۰۲۵، مشاغل مرتبط با توسعه نرم‌افزار، امنیت سایبری و داده‌کاوی به عنوان مشاغل کلیدی شناخته می‌شوند. این مشاغل به دلیل نیاز به مهارت‌های تخصصی و توانایی حل مسائل پیچیده، همواره مورد توجه کارفرمایان قرار دارند.

توسعه‌دهندگان نرم‌افزار به عنوان یکی از مشاغل اصلی در این حوزه شناخته می‌شوند. با توجه به نیاز روزافزون به برنامه‌های کاربردی و نرم‌افزارهای جدید، این حرفه به سرعت در حال رشد است. علاوه بر این، با افزایش تهدیدات سایبری، نیاز به متخصصان امنیت سایبری نیز به شدت افزایش یافته است. این افراد مسئول محافظت از اطلاعات و سیستم‌های سازمان‌ها هستند و به همین دلیل، مهارت‌های فنی و دانش در زمینه امنیت اطلاعات از اهمیت بالایی برخوردار است.

همچنین، تحلیل‌گران داده و متخصصان هوش مصنوعی نیز به عنوان مشاغل کلیدی در سال ۲۰۲۵ شناخته می‌شوند. با توجه به حجم بالای داده‌ها و نیاز به تحلیل و استخراج اطلاعات از آنها، این مشاغل به سرعت در حال رشد هستند. سازمان‌ها به دنبال افرادی هستند که بتوانند از داده‌ها برای تصمیم‌گیری‌های بهینه استفاده کنند. بنابراین، مهارت‌های تحلیلی و آشنایی با ابزارهای داده‌کاوی از جمله ویژگی‌های مهم برای این مشاغل به حساب می‌آید.علاوه بر این، مشاغلی در زمینه فناوری بلاک‌چین، محاسبات ابری (Cloud Computing)، واقعیت افزوده (AR/VR) و توسعه پلتفرم‌های اینترنت اشیا (IoT) نیز در حال گسترش‌اند. شرکت‌های فناوری و حتی سازمان‌های دولتی به دنبال جذب متخصصانی هستند که بتوانند این فناوری‌ها را در سیستم‌های خود پیاده‌سازی کنند.

برای افرادی که به دنبال ساخت آینده شغلی در انگلستان هستند، آشنایی با نظام آموزشی این کشور از سنین پایین اهمیت زیادی دارد. موسسه پیوند (PeyvandUK) با ارائه خدمات مشاوره تحصیلی، پذیرش در مدارس شبانه‌روزی و راهنمایی در انتخاب بهترین مراکز آموزشی، مسیر ورود دانش‌آموزان به مدارس معتبر بریتانیا را هموار می‌کند. برای آشنایی بیشتر با شرایط و مراحل تحصیل در مدارس انگلستان می‌توانید از صفحه اختصاصی  بازدید کنید.

مشاغل حوزه بهداشت و درمان

حوزه بهداشت و درمان نیز در سال ۲۰۲۵ به عنوان یکی از مهم‌ترین حوزه‌ها در بازار کار انگلیس شناخته می‌شود. با توجه به افزایش جمعیت و نیاز به خدمات بهداشتی، مشاغل مرتبط با این حوزه به شدت مورد نیاز خواهند بود. پزشکان، پرستاران و متخصصان بهداشت روان از جمله مشاغل کلیدی در این حوزه هستند که همواره تقاضا برای آنها وجود دارد.

پرستاران به عنوان یکی از ارکان اصلی سیستم بهداشت و درمان، در سال‌های آینده به شدت مورد نیاز خواهند بود. با افزایش سن جمعیت و نیاز به مراقبت‌های بهداشتی، تخصص در زمینه پرستاری و مراقبت‌های ویژه از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. همچنین، با توجه به افزایش مشکلات بهداشت روان، مشاغل مرتبط با روانشناسی و مشاوره نیز به عنوان حوزه‌ای در حال رشد شناخته می‌شوند. این مشاغل نیاز به مهارت‌های خاص و آموزش‌های تخصصی دارند و به همین دلیل، افراد با این مهارت‌ها در بازار کار با تقاضای بالایی مواجه خواهند شد.

علاوه بر این، با توجه به پیشرفت‌های فناوری در زمینه پزشکی، مشاغل مرتبط با فناوری‌های پزشکی و تجهیزات پزشکی نیز به شدت در حال رشد هستند. این مشاغل شامل مهندسان پزشکی، تکنسین‌های تجهیزات پزشکی و متخصصان در زمینه نوآوری‌های پزشکی می‌شوند. به طور کلی، حوزه بهداشت و درمان در سال ۲۰۲۵ به عنوان یکی از فرصت‌های شغلی جذاب در انگلیس شناخته می‌شود و افراد با مهارت‌های مرتبط می‌توانند از این فرصت‌ها بهره‌برداری کنند.

در سال‌های اخیر، رشد خدمات سلامت از راه دور (Telemedicine) و استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی در تشخیص بیماری‌ها، فرصت‌های شغلی جدیدی برای متخصصان فناوری سلامت (HealthTech) ایجاد کرده است. افرادی با دانش ترکیبی از پزشکی و فناوری اطلاعات، در این حوزه بیشترین شانس استخدام را دارند.

مشاغل حوزه مهندسی و ساخت و ساز

حوزه مهندسی و ساخت و ساز نیز در سال ۲۰۲۵ به عنوان یکی از حوزه‌های کلیدی در بازار کار انگلیس شناخته می‌شود. با توجه به نیاز به ساخت و توسعه زیرساخت‌ها، تقاضا برای مهندسان و متخصصان ساخت و ساز به شدت افزایش یافته است. مهندسان عمران، مهندسان برق و مهندسان مکانیک از جمله مشاغل مهم در این حوزه هستند که همواره مورد نیاز قرار دارند.

مهندسان عمران به عنوان طراحان و ناظران پروژه‌های ساخت و ساز، نقش حیاتی در توسعه زیرساخت‌ها ایفا می‌کنند. با توجه به نیاز به بهسازی و نوسازی زیرساخت‌های موجود، این مشاغل به شدت مورد توجه قرار دارند. همچنین، مهندسان برق و مکانیک نیز در پروژه‌های مختلف ساخت و ساز به عنوان متخصصان کلیدی شناخته می‌شوند و به نیازهای فنی و طراحی پروژه‌ها پاسخ می‌دهند.

همچنین، با توجه به افزایش توجه به مسائل زیست‌محیطی و پایداری، مشاغل مرتبط با مهندسی محیط زیست و انرژی‌های تجدیدپذیر نیز به شدت در حال رشد هستند. این مشاغل شامل مهندسان محیط زیست، مشاوران انرژی و متخصصان در زمینه فناوری‌های سبز می‌شوند. بنابراین، افرادی که در این حوزه‌ها تخصص دارند، می‌توانند از فرصت‌های شغلی متنوعی در سال ۲۰۲۵ بهره‌برداری کنند.

با ورود فناوری‌هایی مانند چاپ سه‌بعدی ساختمان‌ها، مدل‌سازی اطلاعات ساختمان (BIM) و استفاده از پهپادها در نظارت پروژه‌ها، نیاز به مهندسانی با مهارت‌های دیجیتال در ساخت‌وساز به طور چشمگیری افزایش یافته است.

مشاغل حوزه خدمات و مهمان‌نوازی

با توجه به افزایش گردشگری و تحولات اجتماعی، حوزه خدمات و مهمان‌نوازی نیز به عنوان یکی از حوزه‌های مهم در بازار کار انگلیس در سال ۲۰۲۵ شناخته می‌شود. مشاغلی مانند مدیران هتل، کارکنان رستوران و خدمات‌دهندگان گردشگری به شدت مورد نیاز خواهند بود. این مشاغل نه تنها نیاز به مهارت‌های ارتباطی قوی دارند، بلکه باید توانایی مدیریت و برنامه‌ریزی را نیز داشته باشند.

مدیران هتل مسئولیت نظارت بر عملکرد کلی هتل و اطمینان از کیفیت خدمات را بر عهده دارند. با توجه به رقابت بالا در این صنعت، توانایی ایجاد تجربه‌های مثبت برای مهمانان و مدیریت کارمندان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. همچنین، با توجه به تغییرات در رفتار مشتریان، مدیران باید به روز باشند و از تکنولوژی‌های جدید برای بهبود خدمات استفاده کنند.

کارکنان رستوران نیز به عنوان افرادی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط هستند، نقش مهمی در ایجاد تجربه مثبت برای مهمانان دارند. این مشاغل نیاز به مهارت‌های خدماتی و توانایی کار تحت فشار دارند. همچنین، با توجه به افزایش تقاضا برای غذاهای سالم و محلی، رستوران‌ها و کافه‌ها به دنبال استخدام افرادی هستند که بتوانند با مشتریان ارتباط مؤثری برقرار کنند و نیازهای آنها را شناسایی کنند.

پس از خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا و تغییر الگوی سفرهای بین‌المللی، صنعت گردشگری کشور تمرکز بیشتری بر جذب گردشگران داخلی و آسیایی دارد. این موضوع باعث افزایش تقاضا برای مشاغل مرتبط با بازاریابی دیجیتال گردشگری و تجربه مشتری (Customer Experience) شده است.

مشاغل حوزه مالی و حسابداری

حوزه مالی و حسابداری نیز در سال ۲۰۲۵ به عنوان یکی از مشاغل کلیدی در بازار کار انگلیس شناخته می‌شود. با توجه به پیچیدگی‌های اقتصادی و نیاز به مدیریت مالی مؤثر، تقاضا برای حسابداران و مشاوران مالی به شدت افزایش یافته است. این مشاغل نیاز به مهارت‌های تحلیلی و توانایی در کار با اعداد و ارقام دارند.

حسابداران به عنوان افرادی که مسئولیت نظارت بر امور مالی سازمان‌ها را بر عهده دارند، باید توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مالی را داشته باشند. با توجه به تغییرات مداوم در قوانین مالیاتی و استانداردهای حسابداری، این افراد باید به روز باشند و توانایی انطباق با تغییرات جدید را داشته باشند. همچنین، مشاوران مالی به عنوان افرادی که به مشتریان در زمینه سرمایه‌گذاری و مدیریت مالی کمک می‌کنند، به مهارت‌های ارتباطی و تحلیلی بالایی نیاز دارند.

علاوه بر این، با توجه به رشد فناوری‌های مالی (فین‌تک)، نیاز به متخصصان در این حوزه نیز به شدت در حال افزایش است. این متخصصان باید توانایی کار با نرم‌افزارها و ابزارهای مالی جدید را داشته باشند و بتوانند مشتریان را در استفاده از این تکنولوژی‌ها راهنمایی کنند. در نتیجه، حوزه مالی و حسابداری در سال ۲۰۲۵ به عنوان یکی از فرصت‌های شغلی جذاب در انگلیس شناخته می‌شود.

در کنار نقش سنتی حسابداران، مشاغل جدیدی مانند تحلیل‌گر داده‌های مالی، متخصص بلاک‌چین در حسابداری و کارشناس تطبیق مقررات (Compliance Specialist) در شرکت‌های فین‌تک نیز در حال رشد هستند. شرکت‌هایی مانند Revolut، Monzo و Wise در سال‌های اخیر استخدام در این حوزه‌ها را افزایش داده‌اند.

تأثیر تحولات اقتصادی و جمعیتی بر بازار کار انگلیس

تغییرات جمعیتی، به‌ویژه پیر شدن جمعیت بریتانیا، یکی از عوامل مهمی است که بر نیاز به نیروی کار در سال ۲۰۲۵ تأثیر می‌گذارد. افزایش سن متوسط جمعیت موجب رشد تقاضا برای خدمات درمانی، مراقبت از سالمندان و بهداشت عمومی شده است. در مقابل، کاهش نرخ تولد و کمبود نیروی کار جوان، دولت را وادار کرده تا سیاست‌های مهاجرتی خود را برای جذب متخصصان بین‌المللی بازنگری کند. این روندها باعث می‌شود برخی صنایع با کمبود نیرو مواجه شوند، در حالی که حوزه‌هایی مانند سلامت، آموزش و فناوری فرصت‌های جدیدی ایجاد می‌کنند.

از سوی دیگر، نوسانات اقتصادی ناشی از خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا و تحولات جهانی، ساختار اشتغال را دستخوش تغییر کرده است. صنایع صادرات‌محور، مانند خودروسازی و کشاورزی، با چالش‌هایی در تأمین نیروی کار مواجه‌اند، در حالی که بخش‌های فناوری مالی و خدمات آنلاین رشد قابل توجهی را تجربه می‌کنند. این تحولات نشان می‌دهد که ثبات اقتصادی و سیاست‌های حمایتی دولت نقش تعیین‌کننده‌ای در هدایت بازار کار آینده دارند. در نتیجه، افرادی که بتوانند خود را با تغییرات سریع بازار وفق دهند، در موقعیت رقابتی بهتری قرار خواهند گرفت.

مهارت‌های کلیدی برای موفقیت در بازار کار ۲۰۲۵

برای موفقیت در بازار کار آینده، تنها داشتن مدرک دانشگاهی کافی نیست. کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که علاوه بر مهارت‌های فنی، از مهارت‌های نرم مانند تفکر انتقادی، حل مسئله، کار تیمی و انعطاف‌پذیری نیز برخوردار باشند.
مهارت‌های دیجیتال مانند تسلط بر ابزارهای تحلیل داده، مدیریت پروژه‌های آنلاین، و آشنایی با هوش مصنوعی نیز از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند. افرادی که می‌توانند بین حوزه‌های مختلف (مثلاً فناوری و بازاریابی) ارتباط برقرار کنند، در سال‌های آینده بیشترین شانس رشد شغلی را خواهند داشت.

بسیاری از افراد برای ارتقای مهارت‌های خود و دست‌یابی به فرصت‌های شغلی بهتر، تصمیم می‌گیرند تحصیلات دانشگاهی خود را در انگلستان ادامه دهند. نظام آموزشی بریتانیا با تمرکز بر پژوهش، مهارت‌های عملی و ارتباط قوی با صنعت، بستری عالی برای رشد حرفه‌ای فراهم کرده است. موسسه پیوند (PeyvandUK) با ارائه مشاوره تخصصی در زمینه انتخاب رشته، دانشگاه و دریافت ویزای تحصیلی، به متقاضیان کمک می‌کند تا مسیر تحصیلی و شغلی خود را با اطمینان آغاز کنند. برای اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحه تحصیل در انگلستان مراجعه کنید.

نقش آموزش و بازآموزی در آماده‌سازی نیروی کار آینده

در دنیای در حال تغییر امروز، یادگیری مداوم به یکی از ارکان اصلی موفقیت شغلی تبدیل شده است. سیستم آموزشی بریتانیا نیز در حال تطبیق با نیازهای جدید بازار کار است و بر مهارت‌های عملی و میان‌رشته‌ای تأکید بیشتری دارد. دانشگاه‌ها و مراکز فنی در حال ارائه‌ی دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت در زمینه‌هایی مانند برنامه‌نویسی، تحلیل داده و مدیریت پروژه هستند تا شکاف مهارتی بین آموزش و اشتغال کاهش یابد. این روند به دانشجویان و کارجویان کمک می‌کند تا سریع‌تر وارد بازار کار شوند و مهارت‌های مورد نیاز کارفرمایان را کسب کنند.

بازآموزی نیروهای شاغل نیز به یکی از اولویت‌های دولت و شرکت‌ها تبدیل شده است. با افزایش سرعت تحولات فناورانه، بسیاری از کارمندان نیاز دارند مهارت‌های جدیدی مانند کار با ابزارهای هوش مصنوعی یا تحلیل داده را بیاموزند. برنامه‌هایی مانند Lifetime Skills Guarantee و Apprenticeship Levy توسط دولت بریتانیا طراحی شده‌اند تا فرصت‌های یادگیری در طول عمر کاری را برای افراد فراهم کنند. چنین اقداماتی نه تنها به کاهش بیکاری کمک می‌کند، بلکه بهره‌وری سازمان‌ها را نیز افزایش می‌دهد و اقتصاد را در برابر بحران‌های آینده مقاوم‌تر می‌سازد.

جمع بندی

در سال ۲۰۲۵، بازار کار انگلیس به دلیل تغییرات سریع در فناوری و نیازهای اجتماعی، به شدت در حال تحول است. مشاغل حوزه فناوری اطلاعات، بهداشت و درمان، مهندسی و ساخت و ساز، خدمات و مهمان‌نوازی، و مالی و حسابداری به عنوان مشاغل کلیدی شناخته می‌شوند که تقاضا برای آنها به شدت افزایش یافته است. شناخت این مشاغل و مهارت‌های مورد نیاز برای ورود به آنها، به افراد کمک می‌کند تا برنامه‌ریزی بهتری برای آینده شغلی خود داشته باشند. با توجه به این تحولات، کارفرمایان نیز باید به دقت نیازهای بازار را بررسی کنند و به جذب و نگهداری نیروهای کار متخصص توجه کنند. در نهایت، با درک بهتر از فرصت‌های شغلی در سال ۲۰۲۵، می‌توان به بهبود وضعیت بازار کار و رشد اقتصادی کمک کرد.در نهایت، دولت بریتانیا با اجرای برنامه‌هایی برای آموزش مهارت‌های دیجیتال و حمایت از نوآوری، نقش مهمی در آماده‌سازی نیروی کار برای آینده ایفا می‌کند. بنابراین، هم کارجویان و هم کارفرمایان باید با رویکردی یادگیرنده و انعطاف‌پذیر به استقبال تغییرات بازار کار بروند.

برای آشنایی بیشتر با مسیرهای تحصیلی و کاری در انگلستان، می‌توانید از خدمات موسسه پیوند (PeyvandUK) استفاده کنید. این مجموعه با ارائه مشاوره تحصیلی، معرفی مدارس و دانشگاه‌های معتبر و پشتیبانی در فرآیند اخذ ویزای تحصیلی، مسیر مهاجرت آموزشی به بریتانیا را هموار می‌کند.