شرح وظایف اصلی
- پاسخ به ایمیل‌های مشخص شده
- ارائه گزارش عملکرد ماهیانه از عملکرد پرسنل با چارت‌های حرفه‌ای
- جذب نیرو و دفع نیروهای کاری
- اطمینان از روابط میان انسانی در شرکت
- حفظ اطلاعات و توجه به اولویت‌های شرکت
- ایجاد رویه دقیق از استخدام و اخراج نیروها
- ارائه و اجرای فرمول‌های دقیق در خصوص پاداش و جریمه
- ایجاد سیستم‌های واریز و رکورد و بایگانی حقوق با کمک حسابداری
شرح سایر وظایف
- مشاوره به مدیر عامل در خصوص پرسنل
- ارائه گزارش هفتگی در خصوص ساعات کاری در صورت فعالیت در خارج از محل شرکت
- همکاری در خصوص پیاده سازی تفکرات سازمانی شرکت
- تهیه پست‌های مربوط به شبکه‌های اجتماعی
- پاسخ و مدیریت پاسخ به فرم‌های ارزیابی
- مشاوره و ارائه گزارش از رویه و ریسک‌ها و فرصت‌ها و تهدیدهای داخلی و خارجی
- ارائه گزارش هفتگی در خصوص ساعات کاری در صورت فعالیت در خارج از محل شرکت
شرایط استخدام
- آگاهی کامل با سیستم تحصیل در خارج از کشور
- تسلط به زبان انگلیسی و مکاتبات اداری به فارسی و انگلیسی
- توانایی تهیه و تنظیم مدارک اپلای رزومه، انگیزه‌نامه، استادی پلان، سابمین لتر
- آگاهی نسبی با سیستم تحصیل در خارج از کشور
- تسلط روی نرم افزار office و استفاده کامل از Gmail
- تسلط روی تبدیل فرمت فایل‌ها
- تسلط به زبان انگلیسی و مکاتبات اداری به فارسی و انگلیسی
- توانایی سرچ پیشرفته در اینترنت
- داشتن حداقل مدرک کارشناسی
اطلاعات بیشتر
- متقاضی تا ۵ جلسه در سال در ساعات غیر کاری شرکت خواهد کرد.
